民生银行北京分行以法治银行建设赋能高质多米体育量发展

　　多米体育多米体育多米体育金融的活力在市场，金融的秩序在法治。中央金融工作会议明确提出，要坚持在市场化法治化轨道上推进金融创新发展，描绘了一幅更高标准、更高水平的金融强国新图景。

　　为全面贯彻党中央、国务院法治建设决策部署，在总行“法治民生”建设五年规划的指导下，民生银行北京分行秉持“合规经营就是核心竞争力”的理念，起草通过了《民生银行北京分行法治建设重点工作清单》，从法律法规业务内化、预警指引与指导意见等维度，明确了法治建设工作的任务和方向，为法治建设工作的开展与完善提供内驱保障。

　　强化制度建设方面，民生银行北京分行牢牢把握法律法规新变化和国家法治建设新要求，不断强化依法经营管理的制度保障，积极推进法律法规内化工作，构建法治护航业务发展的长效机制。

　　例如，在消费者最为关心的个人信息保护方面，为贯彻落实《个人信息保护法》关于个人信息收集、存储多米体育、使用、加工、传输、提供、公开方面的法律规定，该行制订了《中国民生银行北京分行个人信息保护实施细则》等个人信息保护领域的制度，并通过修订业务制度、下发管理通知、完善流程管理等方式，加强全流程合法性管理，让法治思维、法治管理贯穿经营发展的始终。

　　推进普法教育方面，民生银行北京分行深入推进法治合规文化建设，开展了覆盖全辖27家中心支行共2900余人的员工警示教育巡回宣讲，切实增强了一线员工对犯罪红线的识别力；组织法律团队学习刘贵祥金融民商事审判工作会议讲话、民法典合同编通则司法解释等，努力建设一支素质高、质量优的“法律明白人”骨干队伍；建立立体案防体系及人员网格化管理体系，制定《从业人员行为管理履职清单》及《案防管理履职清单》，推进从业人员全员网格化管理，共形成583个管理网格，在遏制员工违法犯罪行为方面发挥积极作用。

　　厚植法治文化方面，近年来，民生银行北京分行结合监管要求与本行实际，开展自上而下的法治教育工作，邀请外部专家学者开展专业法律培训，将依法履职情况纳入领导干部考核指标，将法律培训作为新员工必修课程；依托“五进入”对外开展法治宣传活动，该行扫黑除恶宣传季、宪法宣传日等活动多次被主流媒体报道宣传。通过一系列行之有效的举措，民生银行北京分行切实做到法治形象的显著提升，不仅连续三年在监管机关反洗钱评价中保持A类，还荣获国家金融监督管理总局北京监管局3·15宣教活动优秀组织单位荣誉称号。

　　文化创造价值，法治引领发展。展望未来，民生银行北京分行将继续秉持“服务大众，情系民生”的企业使命，不断优化风险防控机制，提升法律风险应对处置能力，在新时期法治建设工作中发挥“法治民生”的品牌力量，开创高质量发展新局面。

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